Daha önce 3 bölüm şeklinde yayınladığınız müdür ve yöneticilere tavsiyeler adlı makalemizin bugün 4. bölümünü yazdım. Konuyla ilgili önceki makalelerimi okuyan arkadaşlardan almış olduğum “Hocam sizin yazdıklarınızdan istifade ederek seminerler veriyoruz.” demeleri yazmaya biraz daha teşvik etti. Önceki bölümlerde 23 madde yazmıştım. Şimdi, kaldığımız yerden müdür ve yönetici olan ve olmak isteyen...
YÖNETİM TECRÜBELERİ (3) Daha önce “öğretmen yetiştirme” üzerine yazdığım yazıyı okuyan bir Millî Eğitim Müdürü arkadaşımız, “Mustafa hocam; nefesini boşa yorma, bahsettiğin konuları yetkililer de biliyor ama çözüm üretmek işlerine gelmiyor” anlamına gelebilecek sözler söyledi. “Olabilir” dedim. Bu tür konularda bize düşen, karınca misali ateşe su taşımaktır. Bu şekilde yazılan...
Her yazarın bir okuma tarzı, bir okuma ve yazma usulü ve üslubu vardır. Her birisi de örneklik teşkil eder. Model oluşturur. Gelecek nesillere örnek olması bakımından bilinen, tanınan simaların, edebiyat ve kültür adamlarının okuma tarzı ve tavrı, okuma modelleri önem taşımaktadır. Bu açıdan biz de D. Mehmet Doğan’ın okuma metoduna...